급여명세서 발급·급여대장급여대장은 자동으로, 명세서는 클릭 한 번에
기본급·수당·연장근로를 반영해 4대보험과 소득세까지 계산하고, 고용노동부 표준 서식 임금명세서를 직원에게 바로 발송합니다.
- 4대보험 자동 계산
- 간이세액표 소득세
- 연장근무 결재 연동
- 표준 서식 인쇄
| 결 재 | 기안 | 검토 | 승인 |
|---|---|---|---|
| 기획팀확인 | 운영팀확인 | ||
| 기획팀 | 운영팀 | 네뷸라 |
브레스웍스
2026년 9월 급여명세서
정민재 · 개발1팀 · 지급일 2026-09-25
실수령액
4,520,862원
지급 내역 5,103,472
기본급3,100,000
식대 (비과세)200,000
자격수당50,000
연장근로수당 (9시간)203,472
추석 상여금1,550,000
공제 내역 782,610
국민연금232,910
건강보험176,270
장기요양보험23,160
고용보험44,130
소득세278,310
지방소득세27,830
Definition
급여명세서란?
급여명세서(임금명세서)는 직원에게 임금을 줄 때 기본급·수당·공제 내역과 실지급액을 적어 건네는 문서입니다. 2021년 11월부터 근로기준법 제48조에 따라 사용자는 임금을 지급할 때 임금명세서를 서면이나 전자문서로 교부해야 합니다.
네뷸라 오피스는 급여대장을 만들면 4대보험과 근로소득세(간이세액 방식 근사)가 자동으로 계산되고, 확정한 명세서를 직원이 앱에서 확인하거나 표준 서식으로 인쇄할 수 있게 해 줍니다. 급여 기능은 Standard 플랜부터 쓸 수 있습니다(가격은 요금제 페이지 참고).
Problem
이런 고민, 있으셨죠?
고민 01
“엑셀로 매달 급여를 다시 계산”
요율이 바뀔 때마다 수식을 고치고, 한 칸만 틀려도 전체를 다시 봅니다.
고민 02
“명세서를 한 명씩 PDF로 만든다”
40명이면 40번. 메일로 보내고 받았는지 확인까지 해야 합니다.
고민 03
“연장근무 시간은 따로 취합”
결재된 연장근무를 찾아 시간을 더하고 수당을 계산하느라 하루가 갑니다.
Key features
급여명세서, 이렇게 해결합니다
03.1 · 자동 계산
4대보험·소득세·비과세까지 알아서 계산합니다
국민연금(상·하한 적용), 건강·장기요양·고용보험과 근로소득 간이세액표 방식의 소득세, 지방소득세를 자동으로 계산합니다. 식대·자가운전보조금은 한도까지 비과세로 처리합니다.
- 2026년 요율 기본값, 회사가 직접 수정 가능
- 부양가족·자녀 수·원천징수 비율 반영
- 상여·기타수당 추가 시 공제 즉시 재계산
지급 총액
326.7M
4대보험
23.8M
소득세 등
41.9M
실지급
261.0M
03.2 · 결재 연동
결재된 연장근무는 수당으로 자동 반영
연장·휴일근무 신청서가 결재 완료되면 그 달 급여대장을 만들 때 통상시급 × 1.5 × 시간으로 수당이 자동 계산됩니다.
- 통상시급 = (기본급 + 고정 과세수당) ÷ 209시간
- 휴가 결재 완료 시 연차·근태 자동 반영
- 재계산 버튼 하나로 최신 결재 내역 반영
연장근무 신청서 · 결재 완료
09-11 19:00–22:30 · 3.5시간 · 릴리즈 배포 대응
휴일근무 신청서 · 결재 완료
09-14 10:00–15:30 · 5.5시간 · 고객 장애 대응
연장근로수당 계산
15,072원 × 1.5 × 9시간
= 203,472원
03.3 · 명세서 발송
표준 서식 임금명세서를 직원에게 바로
확정 → 발송 → 지급 완료 순서로 처리합니다. 직원은 비밀번호를 한 번 더 확인한 뒤 본인 명세서만 볼 수 있고, 관리자는 선택·일괄 인쇄할 수 있습니다.
- 근로기준법 필수 기재사항을 담은 표준 서식
- 직원별 열람 여부 확인, 1인 1매 일괄 인쇄
- 급여대장 엑셀·은행 이체 파일 내려받기
브레스웍스
2026년 9월 급여명세서
정민재 · 개발1팀 · 지급일 2026-09-25
실수령액
4,520,862원
지급 내역 5,103,472
기본급3,100,000
식대 (비과세)200,000
자격수당50,000
연장근로수당 (9시간)203,472
추석 상여금1,550,000
공제 내역 782,610
국민연금232,910
건강보험176,270
장기요양보험23,160
고용보험44,130
소득세278,310
지방소득세27,830
Specification
세부 기능 사양
Checklist
급여명세서 프로그램 고르는 기준
아래 기준으로 후보를 비교해 보세요. 오른쪽 칸은 네뷸라 오피스가 각 기준을 어떻게 지원하는지 정리한 것입니다.
| 기준 | 확인할 점 | 네뷸라 오피스 |
|---|---|---|
| 1. 공제 자동 계산 | 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험과 소득세·지방소득세가 자동으로 계산되는지, 요율을 고칠 수 있는지. | 4대보험·소득세·지방소득세 자동 계산, 요율 설정 변경 |
| 2. 법정 기재사항 | 임금명세서에 들어가야 할 항목(구성항목·계산방법·공제내역 등)을 담은 서식으로 교부할 수 있는지. | 표준 서식 임금명세서 인쇄, 한 명씩 또는 선택 인원 일괄 인쇄 |
| 3. 직원 확인 | 직원이 본인 명세서만 볼 수 있는지, 언제 확인했는지 기록되는지. | 본인 명세서만 조회, 확인 시각 기록 |
| 4. 결재와 연결 | 연장근무 결재 결과가 급여에 반영되는지. | 승인된 연장근무 시간을 통상시급 기준으로 자동 반영 |
| 5. 자료 주고받기 | 상여·공제를 파일로 한 번에 올리고, 급여대장·이체 자료를 내려받을 수 있는지. | CSV 일괄 업로드, 급여대장·이체용 CSV 내려받기 |
| 6. 기록 | 확정·발송·지급 같은 처리 이력이 남는지. | 작성→확정→발송→지급완료 단계와 감사 로그 |
Results
도입하면 달라지는 숫자
* 효과는 회사마다 다릅니다. 측정되지 않은 숫자 대신, 무료 체험으로 우리 회사 업무에 직접 대어 보세요.
FAQ
자주 묻는 질문
Q01임금명세서는 꼭 줘야 하나요?+
네. 근로기준법 제48조 제2항에 따라 사용자는 임금을 지급할 때 임금의 구성항목·계산방법, 공제 내역 등을 적은 임금명세서를 서면 또는 전자문서로 교부해야 합니다. 세부 기재사항과 적용 여부는 노무 전문가와 확인하시길 권합니다.
Q02계산된 세금이 정확한가요?+
근로소득세는 간이세액표 산출 방식에 따른 근사값이고, 4대보험 요율은 2026년 기준 기본값입니다. 요율은 급여 설정에서 바꿀 수 있으며, 실제 신고 전에는 세무 담당자 확인이 필요합니다.
Q03소득세가 국세청 간이세액표와 똑같나요?+
간이세액표 산출 방식을 따른 계산값으로 대부분 비슷하지만, 실제 신고 전에는 세무 담당자 확인을 권장합니다. 필요하면 금액을 직접 수정할 수 있습니다.
Q04요율이 바뀌면 어떻게 하나요?+
급여 설정에서 국민연금·건강보험 등 요율과 상·하한을 수정하면, 새로 만드는 급여대장부터 적용됩니다.
Q05직원이 다른 사람 급여를 볼 수 있나요?+
아니요. 직원은 발송된 본인 명세서만 볼 수 있고, 볼 때마다 비밀번호를 다시 확인합니다.
요금제 한눈에
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5명까지 · 기본 양식 5종
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