급여 마감 3일이 4시간으로
3개 본부 120명 규모의 IT 기업이 결재·근태·급여를 한 시스템으로 묶어 인사팀 업무를 절반 이하로 줄인 사례입니다.
- IT 서비스·솔루션
- 120명
- 서울 강남구
| 결 재 | 기안 | 검토 | 승인 |
|---|---|---|---|
| 기획팀확인 | 운영팀확인 | ||
| 기획팀 | 운영팀 | 네뷸라 |
고객사 개요
NS-CASE-002
- 회사명
- 브레스웍스
- 업종
- IT 서비스·솔루션
- 규모
- 120명
- 소재지
- 서울 강남구
- 도입 전
- 결재·근태·급여 시스템 분리
핵심 성과 · 급여 마감 시간
3일 → 4시간
Before
도입 전, 이런 문제가 있었습니다
고민 01
“세 개의 시스템”
결재는 구형 그룹웨어, 근태는 별도 프로그램, 급여는 엑셀이라 매달 데이터를 옮겨 적었습니다.
고민 02
“연장근무 수당 누락”
결재가 끝난 연장근무 신청서를 급여 담당자가 일일이 찾아 수당을 넣다 보니 누락이 생겼습니다.
고민 03
“명세서 발송에만 하루”
직원 120명의 명세서를 PDF로 만들어 메일로 보내는 데 꼬박 하루가 걸렸습니다.
Solution
네뷸라 오피스로 이렇게 바꿨습니다
02-1 · 브레스웍스
결재·근태 자동 연동
휴가 결재가 끝나면 연차가 자동 차감되고, 근태에 휴가로 기록됩니다.
- 연차 잔여일 직원 직접 확인
- 반차 0.5일 자동 계산
- 결재 중 휴가 별도 표시
연차 현황
2026년잔여 연차
9 / 15일
- 연차09-22 ~ 09-243일승인
- 오후 반차08-140.5일승인
- 연차10-06 ~ 10-083일결재 중
02-2 · 브레스웍스
연장근무 → 수당 자동 반영
급여대장을 만들 때 해당 월에 결재 완료된 연장근무 시간이 통상시급 × 1.5로 자동 계산됩니다.
- 4대보험·소득세 자동 계산
- 개인별 금액 수정·CSV 업로드
- 급여 이체 파일 다운로드
브레스웍스
2026년 9월 급여명세서
정민재 · 개발1팀 · 지급일 2026-09-25
실수령액
4,520,862원
지급 내역 5,103,472
기본급3,100,000
식대 (비과세)200,000
자격수당50,000
연장근로수당 (9시간)203,472
추석 상여금1,550,000
공제 내역 782,610
국민연금232,910
건강보험176,270
장기요양보험23,160
고용보험44,130
소득세278,310
지방소득세27,830
02-3 · 브레스웍스
명세서 일괄 발송
확정 버튼을 누르고 발송하면 직원들은 알림을 받고, 비밀번호 확인 후 본인 명세서를 봅니다.
- 표준 서식 임금명세서 인쇄
- 열람 여부 확인
- 선택 인쇄·전체 인쇄
조직도
46명김도현
대표이사
경영지원본부
최영숙 상무
기술본부
박준호 이사
사업본부
윤태식 전무
Results
도입 3개월 뒤 달라진 숫자
Timeline
도입은 이렇게 진행됐습니다
1주차
조직도·급여 정보 등록
3본부 8부서 조직도와 직원별 급여 정보를 옮겼습니다.
2주차
근태·연차 이전
직원별 연차 발생·사용 일수를 올려 이어서 계산하도록 했습니다.
3주차
급여 병행 운영
기존 엑셀과 네뷸라 오피스 급여대장을 비교해 금액을 검증했습니다.
4주차
명세서 발송 전환
첫 달부터 명세서를 네뷸라 오피스로 발송했습니다.
Interview
담당자 인터뷰
급여대장을 만들면 4대보험과 세금이 바로 계산되고, 명세서 발송 버튼 하나로 끝납니다. 엑셀로 명세서 만들던 시간이 통째로 없어졌습니다.
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