NEBULA OFFICE결재 양식 · 인사문서번호 HR-FLEX

유연근무 신청서 양식

시차출퇴근·선택근무·단축근무 등 유연근무제를 신청합니다.

  • 항목 7개 · 필수 5개
  • 보존 3년
  • Standard 플랜
결 재기안검토승인
기획팀확인운영팀확인
기획팀운영팀네뷸라
01

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유연근무 신청서 양식 미리보기

문서번호 HR-FLEX-2026-0000-001

유연근무 신청서

기안팀장본부장
유연근무 유형 *시차출퇴근제 / 선택적 근로시간제 / 근로시간 단축 / 집중근무제
적용 기간 *
출근 시각 *
퇴근 시각 *
일 근무시간(휴게 포함)자동 계산
적용 요일월 / 화 / 수 / 목
신청 사유 *
02

Fields

항목 구성

유연근무 신청서는 아래 7개 항목으로 이루어져 있습니다. 회사에서 쓰던 서식과 다르면 항목을 더하거나 빼서 우리 회사 양식으로 저장할 수 있습니다.

No.항목필수
01유연근무 유형선택지: 시차출퇴근제 · 선택적 근로시간제 · 근로시간 단축 · 집중근무제선택
02적용 기간기간
03출근 시각시간
04퇴근 시각시간
05일 근무시간(휴게 포함)자동 계산숫자–
06적용 요일선택지: 월 · 화 · 수 · 목 · 금체크–
07신청 사유여러 줄 입력
03

Approval line

기본 결재선

기안자소속 팀장(결재)본부장(결재)

금액·부서·직급 조건에 따라 결재자가 자동으로 더해지게 할 수 있습니다. 예를 들어 금액이 기준을 넘으면 대표이사 결재를 붙이고, 부재 중인 결재자는 대결자에게 넘어갑니다. 결재가 끝나면 문서번호가 붙어 3년간 문서함에 보관됩니다.

04

Why e-approval

유연근무 신청서, 전자결재로 쓰면

고민 01

“계산은 자동으로”

일 근무시간(휴게 포함)은 입력한 값으로 자동 계산됩니다. 합계를 다시 확인할 일이 없습니다.

고민 02

“결재선이 미리 잡혀 있습니다”

기본 결재선은 기안자 → 소속 팀장(결재) → 본부장(결재)입니다. 회사 규정에 맞게 바꿔 저장해 두면 다음부터는 자동으로 채워집니다.

고민 03

“3년 보존까지 자동”

완료된 문서는 문서번호가 붙어 문서함에 3년간 보관됩니다. 감사·세무 조사 때 검색 한 번으로 찾을 수 있습니다.

05

FAQ

자주 묻는 질문

Q01유연근무 신청서는 언제 쓰나요?+

시차출퇴근·선택근무·단축근무 등 유연근무제를 신청합니다.

Q02유연근무 신청서 양식에는 어떤 항목이 들어가나요?+

유연근무 유형, 적용 기간, 출근 시각, 퇴근 시각, 일 근무시간(휴게 포함), 적용 요일, 신청 사유 항목으로 구성됩니다. 이 중 유연근무 유형, 적용 기간, 출근 시각, 퇴근 시각, 신청 사유는 필수 입력입니다.

Q03유연근무 신청서 결재는 누가 하나요?+

기본 결재선은 기안자 → 소속 팀장(결재) → 본부장(결재)입니다. 회사마다 결재 규정이 다르므로 관리자가 결재선과 금액·부서 조건을 바꿀 수 있습니다.

Q04유연근무 신청서 보존 기간은 얼마인가요?+

기본 보존 연한은 3년입니다. 보존 연한은 회사 문서 관리 규정에 맞게 양식별로 조정할 수 있습니다.

Q05유연근무 신청서 양식을 무료로 쓸 수 있나요?+

유연근무 신청서는 Standard 플랜부터 쓸 수 있습니다. 14일 무료 체험 기간에는 모든 양식을 그대로 써 볼 수 있습니다.

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